Meine Schwerpunkte

nach Golemans vier Säulen- die Basis für empathische Führung

Selbstbewusstsein

- Persönlichkeit entwickeln

- Mimik & Körpersprache  verstehen

- eigene Emotionen erkennen

- Selbstbewusstsein
stärken

 

Selbstmanagement

- Selbstführung entwickeln

- Selbstreflektion & Wirkung stärken

- eigene Emotionen regulieren

- Herausforderungen meistern

 

Soziales Bewusstsein

- soziale Kompetenz stärken

- Mimik & Körpersprache nutzen

- Emotionen Anderer           

- Interkulturelle Kompetenz entwickeln

- professionelles
Auftreten

Beziehungsmanagement

- soziale Kompetenz im Team entwickeln

- aktiv zuhören &  empathisch führen 

- Emotionen ansprechen

- Kommunikation in Beziehungen verbessern

- Konflikte meistern

Selbstbewusstsein

 - Persönlichkeit entwickeln

- Mimik & Körpersprache verstehen

- eigene Emotionen erkennen

- Selbstbewusstsein stärken

Selbstmanagement

- Selbstführung entwickeln

- Selbstreflektion & Wirkung stärken

- eigene Emotionen regulieren

- Herausforderungen meistern

Soziales Bewusstsein

- soziale Kompetenz stärken

- Mimik & Körpersprache nutzen

- Emotionen Anderer           

- Interkulturelle Kompetenz entwickeln

- professionelles
Auftreten

Beziehungsmanagement

- soziale Kompetenz im Team entwickeln

- aktiv zuhören &  empathisch führen 

- Emotionen ansprechen

- Kommunikation in Beziehungen verbessern

- Konflikte meistern

Junge Menschen sicher ins Berufsleben begleiten

Ausbildungs- Knigge

Der Einstieg ins Berufsleben ist für viele Auszubildende und Berufseinsteiger eine große Veränderung. Neue Regeln, neue Rollen und viele unausgesprochene Erwartungen treffen auf Unsicherheit und fehlende Erfahrung.

In meinen Trainings vermittle ich jungen Mitarbeitenden früh, wie professionelles Verhalten entsteht- durch Selbstwahrnehmung, respektvolle Kommunikation und ein klares Verständnis für die sozialen Spielregeln im Unternehmen.

Sie lernen, wie ihr Auftreten wirkt, wie sie mit Emotionen, Feedback und Herausforderungen umgehen- und wie sie sich Schritt für Schritt sicher im Berufsalltag bewegen. Unternehmen profitieren von Auszubildenden, die schneller Orientierung finden, bewusster handeln und sich von Anfang an  ins Team integrieren.

Junge Menschen sicher ins Berufsleben begleiten

Ausbildungs- Knigge

Der Einstieg ins Berufsleben ist für viele Auszubildende und Berufseinsteiger eine große Veränderung. Neue Regeln, neue Rollen und viele unausgesprochene Erwartungen treffen auf Unsicherheit und fehlende Erfahrung.

In meinen Trainings vermittle ich jungen Mitarbeitenden früh, wie professionelles Verhalten entsteht- durch Selbstwahrnehmung, respektvolle Kommunikation und ein klares Verständnis für die sozialen Spielregeln im Unternehmen.

Sie lernen, wie ihr Auftreten wirkt, wie sie mit Emotionen, Feedback und Herausforderungen umgehen- und wie sie sich Schritt für Schritt sicher im Berufsalltag bewegen. Unternehmen profitieren von Auszubildenden, die schneller Orientierung finden, bewusster handeln und sich von Anfang an  ins Team integrieren.

eq@almutvanhimbergen.de

www.pe-emotionaleintelligenz.de

+49 179 2947540

© 2025 Almut Maria van Himbergen